今年以來(lái)，江蘇悅達(dá)專用車有限公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)年會(huì)精神，按照集團(tuán)“六比一爭(zhēng)”的總體部署要求，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、提質(zhì)增效，重抓銷售和研發(fā)工作，積極推進(jìn)協(xié)同發(fā)展，努力構(gòu)建發(fā)展新格局，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

   今年疫情以來(lái)，由于市場(chǎng)需求加大，悅達(dá)專用車公司的生產(chǎn)車間開(kāi)足馬力，加班加點(diǎn)，每天都是一派火熱的忙碌景象。即便是高溫期間，也沒(méi)有影響到工人們的工作節(jié)奏，他們堅(jiān)守在各個(gè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)井然有序。同時(shí)，公司全力做好保障工作，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，保證電力通暢，確保廠區(qū)排風(fēng)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，車間生產(chǎn)精心組織、合理安排，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，同時(shí)注重員工勞動(dòng)保護(hù)，積極改善員工生產(chǎn)環(huán)境，落實(shí)防暑降溫措施，為按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)造有利環(huán)境。

    江蘇悅達(dá)專用車有限公司生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理 錢清： 公司從今年2月10日復(fù)工以來(lái)，生產(chǎn)任務(wù)一直都很緊，目前訂單量充足，我們嚴(yán)格制定生產(chǎn)計(jì)劃，員工加班加點(diǎn)，堅(jiān)守崗位，收入都在穩(wěn)定增長(zhǎng)。

    好的發(fā)展離不開(kāi)人才的支撐。據(jù)了解，今年悅達(dá)專用車先后聘請(qǐng)行業(yè)專家1名、招引行業(yè)精英2名、錄用優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生7名，其中5名為研究生學(xué)歷，優(yōu)化了人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升了整體技術(shù)水平，通過(guò)機(jī)制體制改革，進(jìn)一步激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新激情和活力。

     江蘇悅達(dá)專用車有限公司新員工 孫磊：作為我個(gè)人來(lái)說(shuō)，在悅達(dá)，努力奮斗，有個(gè)很高的發(fā)展平臺(tái)。我對(duì)自身的期望就是以后可以獨(dú)立設(shè)計(jì)自己研發(fā)的一臺(tái)車，服務(wù)于公司，服務(wù)于社會(huì)。

     今年上半年，悅達(dá)專用車銷售同比增長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)20.83%，經(jīng)營(yíng)質(zhì)效實(shí)現(xiàn)較大提升。近日，公司通過(guò)大力實(shí)施“悅”營(yíng)銷、“悅”服務(wù)、“悅”智造等系列舉措，在公司上下掀起了陣陣比學(xué)趕超熱潮，將“六比一爭(zhēng)”活動(dòng)不斷推向深入。公司通過(guò)與悅達(dá)智能農(nóng)裝的協(xié)同發(fā)展，打破產(chǎn)能瓶頸，通過(guò)“電動(dòng)環(huán)衛(wèi)車、電動(dòng)物流車、電動(dòng)郵政車”研發(fā)工作的快速推進(jìn)，進(jìn)一步提升了公司的創(chuàng)新能力，到今年年底，公司將實(shí)現(xiàn)純電動(dòng)常規(guī)環(huán)衛(wèi)車型的全覆蓋。

     江蘇悅達(dá)專用車有限公司總經(jīng)理 趙山虎：下一步，公司將按照集團(tuán)和股份公司的要求，持續(xù)有效開(kāi)展“六比一爭(zhēng)"活動(dòng)，把協(xié)同發(fā)展工作按照既定計(jì)劃抓落實(shí)，抓到位，計(jì)劃通過(guò)3年左右的時(shí)間，努力成長(zhǎng)為中國(guó)環(huán)衛(wèi)車行業(yè)一流企業(yè)，為集團(tuán)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出我們專用車人更大的貢獻(xiàn)。

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