8月23日上午，悅達專用車領導班子召開2020年度民主生活會，會議根據集團黨委、紀委《關于開展好“查找黨建和作風方面存在問題”專題民主生活會的通知》要求，以深入貫徹落實戴書記在全市國有企業黨建工作座談會和全市機關作風建設問題通報會上的重要講話精神，進行自我檢查、黨性分析，開展批評與自我批評。悅達股份有限公司人力資源部部長趙宏軍同志出席會議，悅達股份有限公司紀委副書記鄭國鋒同志作點評講話。

    悅達專用車黨支部副書記、總經理趙山虎同志首先匯報了專題民主生活會準備情況，并代表領導班子做對照檢查發言，對班子在黨建、作風方面存在的問題及原因進行了深刻剖析，并明確了努力方向和整改措施。

     會上，趙山虎同志聯系自己的思想認識和工作實際，帶頭進行了深刻對照檢查和自我剖析，隨后，公司其他領導班子成員逐一作對照檢查。大家不但深刻剖析問題產生的根源，從工作中、思想上、黨性上找差距，認真開展批評和自我批評。

     趙山虎同志在講話中提出兩點意見：一是要堅定信心，振奮精神，不斷營造干事創業氛圍；二是要抓住重點，改革創新，奮力推進公司高質量發展。圍繞集團“六比一爭”要求，堅持更高標準，樹立更高目標，切實加強公司領導班子和專業化人才隊伍建設，轉變工作作風，提振精神狀態，不斷增強企業核心競爭力，爭創行業一流企業。

       最后，鄭國鋒同志指出，這次民主生活會，主題明確，重點聚焦、效果較好，嚴肅認真、民主團結、求真務實，達到了預期目的。通過此次民主生活會，班子成員進一步加強黨性鍛煉，進一步煥發積極向上的進取精神，不斷增強整個班子的凝聚力、戰斗力，推動公司高質量發展邁入新臺階。